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Kategorie: Personalmanagement

HR Interim Management

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Unternehmen stehen regelmäßig vor Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Eine der größten unserer Zeit ist die Personalgewinnung und das Personalmanagement. In diesem dynamischen Umfeld gewinnt HR Interim Management immer mehr an Bedeutung. Seit über 20 Jahren...
4-Tage-Woche als Wettbewerbsvorteil

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Die Einführung einer 4-Tage-Woche und erreichen einer ausbalancierten Work-Life-Balance sind Themen von zunehmender Bedeutung. Die Frage der Stunde lautet „Wie können wir ein noch attraktiverer Arbeitgeber sein und unsere Mitarbeiter an uns binden?“ Pilotprojekte...
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Recruiting ist aktuell für viele Unternehmen eine große Herausforderung.  Fachkräftemangel und hoher Wettbewerb erschweren es, die besten Talente für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Um diesem Problem erfolgreich entgegenzuwirken, müssen Firmen auf aktuelle...
Frauen im Interim Management

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