Unternehmen stehen regelmäßig vor Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Eine der größten unserer Zeit ist die Personalgewinnung und das Personalmanagement. In diesem dynamischen Umfeld gewinnt HR Interim Management immer mehr an Bedeutung. Seit über 20 Jahren...
Die Einführung einer 4-Tage-Woche und erreichen einer ausbalancierten Work-Life-Balance sind Themen von zunehmender Bedeutung. Die Frage der Stunde lautet „Wie können wir ein noch attraktiverer Arbeitgeber sein und unsere Mitarbeiter an uns binden?“ Pilotprojekte...
Work-Life-Balance – kaum ein Begriff fällt so oft, wenn es um die Debatte von New Work und 4-Tage-Woche geht. Aber was bedeutet es wirklich, eine Balance zwischen Arbeit und Leben zu finden und kann man das überhaupt so strikt trennen? Was bedeutet Work-Life-Balance?...
Recruiting ist aktuell für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Fachkräftemangel und hoher Wettbewerb erschweren es, die besten Talente für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Um diesem Problem erfolgreich entgegenzuwirken, müssen Firmen auf aktuelle...
In der heutigen Geschäftswelt sind Frauen auf dem Vormarsch und nehmen zunehmend Führungspositionen in Unternehmen ein. Ein Bereich, in dem sie ihre Fähigkeiten und Expertise besonders effektiv einsetzen können, ist die Interim Management-Branche. Frauen als Interim...
Ein erfolgreiches Onboarding ist der Schlüssel für eine reibungslose Integration in ein Unternehmen. Der Einstieg als Interim Manager kann herausfordernd sein, da wir in kurzer Zeit einen großen Einfluss auf das Unternehmen nehmen müssen. In diesem Blogpost werden wir...
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