Der Wandel zu mehr Flexibilität und Innovation Dank immer mehr Digitalisierung und Dynamik in Geschäftswelt ist Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg. Immer mehr Unternehmen erkennen die Notwendigkeit, ihre starren Ablauforganisationen in agile Projektorganisationen...
Interim Manager übernehmen flexibel und effizient zeitlich begrenzte Führungsaufgaben und Projekte in Unternehmen, die nicht von Mitarbeitern qualifiziert ausgeführt werden können. Diese Rolle wird oft in Phasen aufgeteilt, um sicherzustellen, dass die...
In unserer modernen Berufswelt werden traditionelle Arbeitsmodelle zunehmend durch flexible und projektbasierte Ansätze ergänzt. Ein solches Modell ist das Projektmanagement oder auch zumeist auf einem höheren Level, das Interim Management. Was bedeutet es nun aber,...
In der unserer globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt spielen virtuelle Teams eine immer wichtigere Rolle. Als Führungskraft in einem solchen Umfeld zu agieren, bringt sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich. Hier sind einige der wesentlichen Vor-...
Die Einführung einer 4-Tage-Woche und erreichen einer ausbalancierten Work-Life-Balance sind Themen von zunehmender Bedeutung. Die Frage der Stunde lautet „Wie können wir ein noch attraktiverer Arbeitgeber sein und unsere Mitarbeiter an uns binden?“ Pilotprojekte...
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