Interim Manager übernehmen flexibel und effizient zeitlich begrenzte Führungsaufgaben und Projekte in Unternehmen, die nicht von Mitarbeitern qualifiziert ausgeführt werden können. Diese Rolle wird oft in Phasen aufgeteilt, um sicherzustellen, dass die...
In unserer modernen Berufswelt werden traditionelle Arbeitsmodelle zunehmend durch flexible und projektbasierte Ansätze ergänzt. Ein solches Modell ist das Projektmanagement oder auch zumeist auf einem höheren Level, das Interim Management. Was bedeutet es nun aber,...
In der unserer globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt spielen virtuelle Teams eine immer wichtigere Rolle. Als Führungskraft in einem solchen Umfeld zu agieren, bringt sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich. Hier sind einige der wesentlichen Vor-...
Die Einführung einer 4-Tage-Woche und erreichen einer ausbalancierten Work-Life-Balance sind Themen von zunehmender Bedeutung. Die Frage der Stunde lautet „Wie können wir ein noch attraktiverer Arbeitgeber sein und unsere Mitarbeiter an uns binden?“ Pilotprojekte...
Work-Life-Balance – kaum ein Begriff fällt so oft, wenn es um die Debatte von New Work und 4-Tage-Woche geht. Aber was bedeutet es wirklich, eine Balance zwischen Arbeit und Leben zu finden und kann man das überhaupt so strikt trennen? Was bedeutet Work-Life-Balance?...
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