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Interim Management vs. Festanstellung

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Traditionelle Arbeitsmodelle werden zunehmend durch flexible und projektbasierte Ansätze ergänzt. Ein solches Modell ist das Projektmanagement oder auch zumeist auf einem höheren Level das Interim Management. Doch wo sind die Unterschiede zu einer Festanstellung?

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Führung virtueller Teams

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In der unserer globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt spielen virtuelle Teams eine immer wichtigere Rolle. Doch welche Vor- und Nachteile bringen virtuelle Teams mit und worauf muss ich als Führungskraft achten?

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Projektakquise für Interim Manager

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Um als Interim Manager Projekte zu akquirieren, bieten sich verschiedene Möglichkeiten an. In diesem Beitrag stellen wir dir vier davon vor: Provider, Genossenschaften, Sozietäten und Kaltakquise.

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Transformation und Leadership in Unternehmen

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Als Führungskraft stehst du vor der Herausforderung, nicht nur dein Team durch die Wellen der Digitalisierung und des globalen Wettbewerbs zu steuern, sondern auch eine Unternehmenskultur zu pflegen, die Innovation und kreative Problemlösung fördert.

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Restrukturierung von Unternehmen

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Eine erfolgreiche Restrukturierung erfordert nicht nur strategisches Denken, sondern auch die Unterstützung aller Beteiligten. Hier ist ein Blick auf die Basis einer Restrukturierung.

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