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Von einer Ablauforganisation zu einer Projektorganisation
Immer mehr Unternehmen erkennen die Notwendigkeit, ihre starren Ablauforganisationen in agile Projektorganisationen zu transformieren. Aber was bedeutet dieser Wandel genau und welche Vorteile bringt er mit sich?
Projektphasen im Interim Management – Unfreezing, Moving, Refreezing
Interim Manager übernehmen flexibel und effizient zeitlich begrenzte Führungsaufgaben und Projekte in Unternehmen. Ein bewährtes Modell, das diesen Prozess beschreibt, ist das 3-Phasen Modell: Unfreezing, Moving und Refreezing. Doch wie funktioniert die optimale Umsetzung?
Interim Management vs. Festanstellung
Traditionelle Arbeitsmodelle werden zunehmend durch flexible und projektbasierte Ansätze ergänzt. Ein solches Modell ist das Projektmanagement oder auch zumeist auf einem höheren Level das Interim Management. Doch wo sind die Unterschiede zu einer Festanstellung?